隨著互聯(lián)網(wǎng)+的深入發(fā)展，人們的生活已經(jīng)與互聯(lián)網(wǎng)緊密的貼合在一起，各類應(yīng)用在互聯(lián)網(wǎng)集約，產(chǎn)生了大量的用戶數(shù)據(jù)和行為指標(biāo)，將所有的數(shù)據(jù)進行匯總統(tǒng)計分析就形成了數(shù)據(jù)中心。通過數(shù)據(jù)中心分析而來的結(jié)論便可以使得用戶的行為習(xí)慣、業(yè)務(wù)指標(biāo)、工作方向清晰的展示，由此將結(jié)果導(dǎo)入應(yīng)用系統(tǒng)再次利用，便使得應(yīng)用具有學(xué)習(xí)和判斷的能力，從而使得傳統(tǒng)的業(yè)務(wù)系統(tǒng)具備了分析判斷的智慧。

在智慧平臺的建設(shè)中，智慧后勤相關(guān)業(yè)務(wù)體系的建立是動力保障的重中之重。后勤的工作范疇是繁冗而復(fù)雜的，相比其他業(yè)務(wù)而言，后勤部門的工作規(guī)律性相對較弱。很多時候是服務(wù)、監(jiān)督、實施相會一起，在處理一些較為緊急或突發(fā)情況時，需要人工響應(yīng)從而做出最確切的判斷，面對如此的條件，用機器去代替人工，這就要求系統(tǒng)具有足夠的靈活性，以適應(yīng)后勤部門冗雜的工作特性。同時又要依據(jù)相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)，進行統(tǒng)計匯總，以便合理的進行考核、監(jiān)督、調(diào)整。

從信息化發(fā)展角度看，以物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、三維建模、虛擬現(xiàn)實、北斗定位和人工智能為代表的信息技術(shù)發(fā)展，已使智慧后勤建設(shè)具備信息基礎(chǔ)和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)；同時，不斷提升的工業(yè)設(shè)備智能化水平，也為智慧后勤建設(shè)創(chuàng)造了良好的技術(shù)支撐。但縱觀諸多企業(yè)的信息化或智能化建設(shè)，均存在不系統(tǒng)、不全面、不統(tǒng)一的短板，沒有從根本上解決信息孤島、數(shù)據(jù)碎片、數(shù)據(jù)分析等問題。同時企業(yè)后勤管理者也逐漸意識到后勤工作不僅僅是為了基本保障，互聯(lián)網(wǎng)+時代的智慧后勤從多個方面帶來了更大的挑戰(zhàn)。

通過智慧后勤的建設(shè)，幫助企業(yè)在建立統(tǒng)一的組織管理協(xié)調(diào)架構(gòu)、業(yè)務(wù)管理平臺和對外服務(wù)運營平臺；建立統(tǒng)一的工作流程，協(xié)同、調(diào)度和共享機制，通過智慧后勤平臺的整合，以平臺為樞紐，形成一個緊密聯(lián)系的整體，獲得高效、協(xié)同、互動、整體的效益;建立統(tǒng)一的應(yīng)急管理與日常管理體系、對內(nèi)與對外服務(wù)體系。

1、完善智慧后勤基礎(chǔ)設(shè)施：未來園區(qū)信息基礎(chǔ)設(shè)施將向著高速、泛在、融合方向發(fā)展。通過基礎(chǔ)物聯(lián)感知基礎(chǔ)套件的建設(shè)，實現(xiàn)覆蓋范圍更廣、速度更快，感知終端在各類設(shè)施上的布設(shè)更加廣泛。

2、實現(xiàn)后勤智能化管理：啟動“智能后勤管理”建設(shè)，利用新技術(shù)、新理念、新思路來提升后勤管理的智能化水平。

3、助力后勤業(yè)務(wù)的轉(zhuǎn)型升級：利用各種智能化、信息化應(yīng)用幫助辦公區(qū)域?qū)崿F(xiàn)生產(chǎn)方式、經(jīng)營模式及運營方式的轉(zhuǎn)變。

4、改善員工作環(huán)境：通過各種智能化、信息化應(yīng)用為智慧后勤服務(wù)的員工的日常生活等各個方面提供周到、方便、安全、貼心的信息化服務(wù)，實現(xiàn)供辦公、消費、資產(chǎn)、物業(yè)、出行、安防、照明、燃氣供熱、供電照明、節(jié)能等領(lǐng)域智能化管理，顯著提升員工辦公質(zhì)量，充分的有效聚集人才，促使企業(yè)成為一個智慧聚集地。